Обязательные медицинские осмотры при трудоустройстве несовершеннолетних проводятся за счет работодателя – прокуратура СЗАО

В дальнейшем несовершеннолетние подлежат обязательному ежегодному медицинскому обследованию Согласно требованиям ст. 69, ч.1 ст. 266 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), обязательным условием заключения трудового договора с лицами в возрасте до 18 лет является прохождение ими предварительного медицинского осмотра. Важно отметить, что указанные обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. Подтверждением прохождения несовершеннолетним предварительного медицинского осмотра является справка, оформленная в соответствии с требованиями Приказа Минздрава России от 15.12.2014 № 834н. В соответствии с требованиями ч.2 ст. 266 ТК РФ в дальнейшем несовершеннолетние подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру до достижения ими возраста 18 лет.